全球契約十項(xiàng)原則

人權(quán)方面：

原則一：企業(yè)應(yīng)該尊重和維護(hù)國(guó)際公認(rèn)的各項(xiàng)人權(quán)。

原則二：企業(yè)決不參與任何漠視與踐踏人權(quán)的行為。

勞工標(biāo)準(zhǔn)方面：

原則三：企業(yè)應(yīng)該維護(hù)結(jié)社自由，承認(rèn)勞資集體談判的權(quán)利。

原則四：企業(yè)應(yīng)該消除各種形式的強(qiáng)迫性勞動(dòng)。

原則五：企業(yè)應(yīng)該支持消滅童工制。

原則六：企業(yè)應(yīng)該杜絕任何在用工與職業(yè)方面的歧視行為。

環(huán)境方面：

原則七：企業(yè)應(yīng)對(duì)環(huán)境挑戰(zhàn)未雨綢繆。

原則八：企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)增加對(duì)環(huán)保所承擔(dān)的責(zé)任。

原則九：企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)開發(fā)和推廣環(huán)境友好型技術(shù)。

反腐敗方面：

原則十：企業(yè)應(yīng)反對(duì)各種形式的貪污，包括敲詐勒索和行賄受賄。